Vår historia och vårt uppdrag
Meta-egret grundades med en tydlig vision: att hjälpa organisationer överbrygga de kommunikationsutmaningar som uppstår när team arbetar på olika geografiska platser.
Under åren har vi arbetat med företag i olika branscher och storlekar, från snabbväxande startups med sitt första utlandskontor till etablerade koncerner med verksamhet i flera länder. Denna breda erfarenhet har gett oss djup insikt i de specifika utmaningar som uppstår vid kommunikation över avstånd.
Vår metodik har utvecklats genom praktisk erfarenhet och kontinuerlig utvärdering av vad som faktiskt fungerar i verkliga organisationer.
Principer som vägleder vårt arbete
Vi baserar våra rekommendationer på faktiska observationer och data, inte antaganden. Varje förslag vi ger kan kopplas till konkreta fynd från revisionen.
Kommunikation handlar om människor. Vi lyssnar på alla röster i organisationen och förstår att olika perspektiv berikar analysen.
Våra rekommendationer ska gå att implementera i verkligheten. Vi tar hänsyn till resurser, tid och organisatoriska förutsättningar.
Vi behandlar all information vi tar del av med största respekt. Era medarbetares åsikter och organisationens interna förhållanden stannar hos oss.
Vi tror att effektiv kommunikation inte handlar om att implementera de senaste verktygen eller följa generiska best practices. Det handlar om att förstå den unika dynamiken i just er organisation.
Därför börjar varje uppdrag med grundlig kartläggning och lyssning. Vi vill förstå hur information faktiskt flödar, vilka informella kanaler som existerar och var de verkliga hindren finns.
Först när vi har en tydlig bild av nuläget kan vi föreslå meningsfulla förändringar som har potential att skapa verklig skillnad.
Se våra tjänsterMätbara förbättringar hos våra kunder
Vi berättar gärna mer om hur vi kan hjälpa just er organisation
Kontakta oss